Краткое содержание программы
Процессы и методология системного подхода к обучению. Фаза «Анализ». Фаза «Планирование». Фаза «Разработка». Фаза «Внедрение». Фаза «Оценка»
Цель обучения
Формирование и развитие у слушателей компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области подготовки персонала в соответствии с методологией системного подхода к обучению
Целевая аудитория
Программа предназначена для руководителей и специалистов УТП/УТЦ, руководителей и специалистов АЭС, осуществляющих деятельность в области профессиональной подготовки персонала АЭС