Краткое содержание программы
Понятие«мотивация». Приемы активизации и стимулирования обучаемых. Приемы создания ситуации успеха в обучении. Законы мотивации. Сложности мотивации человека. Эффект «Пигмалиона». Действия инструктора, разрушающие мотивацию. Пассивные и активные мотиваторы по Ф. Херцбергу. Схема соотношения понятий активация, мотивационный менеджмент, стимуляция. Групповые ценности влияющие на выполнение работы. Пять принципов мотивирующего управления работы учебных групп. Восемь способов активизации и стимулирования обучаемых. Признаки отвлечения внимания слушателей и группы. Познавательный процесс - внимание. Связь внимания с восприятием, памятью, мышлением и обучением. Влияние стресс а на процессы внимания Приемы удержания внимания слушателей и группы.
Цель обучения
Формирование и развитие у слушателей компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области практической подготовки персонала
Целевая аудитория
Инструкторы УТЦ/УТП АЭС, внутренние тренеры организации, руководители и специалисты, привлекаемые к обучению персонала