Программа курса была направлена на анализ влияния управленческих решений и действий руководителей на обеспечение безопасности
«В Росатоме культура безопасности строится на безусловном приоритете безопасности и личной ответственности каждого сотрудника за свои решения и действия. Техническая академия Росатома проводит обучение по культуре безопасности, помогая руководителям и специалистам применять её принципы в повседневной работе. Совместные с МАГАТЭ курсы позволяют делиться накопленным опытом и обмениваться практиками развития культуры безопасности с коллегами из разных стран», - отметил директор по международному сотрудничеству Технической академии «Росатома» Виктор Мазепов.
Программа курса была направлена на анализ влияния управленческих решений и действий руководителей на обеспечение безопасности. Участники сопоставляли требования стандарта МАГАТЭ GSR Part 2 с практикой своих организаций. Часть обучения была отведена интерактивным занятиям, в ходе которых специалисты в малых группах сравнивали системы управления, разбирали рабочие ситуации и рассматривали вопросы лидерства в мультикультурной среде.
«Обучение — это не просто передача знаний. Оно помогает растить будущих лидеров и совершенствоваться тем, у кого за плечами уже многолетний профессиональный опыт. Я приехала сюда с надеждой дать участникам что-то ценное, но уезжаю с чувством, что и сама многое получила. Думаю, именно это сделало этот опыт для меня таким особенным», - сказал специалист Федерального управления по ядерному регулированию ОАЭ Мира Хешам Альмхейри,
Особое внимание было уделено вопросам формирования культуры безопасности на этапе, предшествующем вводу атомных станций в эксплуатацию. Участники рассмотрели подходы к учёту требований безопасности при подготовке персонала, сохранению знаний и организации взаимодействия с поставщиками на стадии сооружения АЭС.
«Обучение позволило мне глубже понять взаимосвязь между системой менеджмента качества и общей системой управления, а также подходы к эффективному управлению знаниями, подготовке и квалификации персонала и управлению цепочками поставок. Кроме того, я получил знания об особенностях динамичного лидерства в интересах безопасности, формировании культуры безопасности на предэксплуатационном этапе и важности учёта извлечённых уроков для непрерывного совершенствования», - отметил директор площадки АЭС «Руппур» Мд Ашрафул Ислам.
Для справки:
GSR Part 2 (General Safety Requirements Part 2) — это документ МАГАТЭ, который устанавливает требования к лидерству и менеджменту в целях обеспечения безопасности. Его полное название — «Лидерство и менеджмент для обеспечения безопасности». Стандарт задаёт требования, которые помогают организациям сформировать, поддерживать и постоянно совершенствовать систему лидерства и менеджмента, направленную на обеспечение безопасности.