12 октября 2026 Москва

В Московском филиале Технической академии Росатома прошёл форум инструкторов и тренеров по культуре безопасности и охране труда

На площадке Московского филиала Технической академии «Росатома» состоялся форум инструкторов и тренеров по культуре безопасности и охране труда. В мероприятии приняли участие более 50 представителей 35 организаций: предприятий атомной отрасли России, Белорусской АЭС, ПАО «Аэрофлот», ЧУЗ «РЖД-Медицина», ООО «Газпром добыча Оренбург», «Газпромнефть», «Газпром университет», Корпоративной академии Роскосмоса, АО «Танеко», ПАО «Татнефть» и других компаний.
В Московском филиале Технической академии Росатома прошёл форум инструкторов и тренеров по культуре безопасности и охране труда

Формат форума объединил международный и межотраслевой контуры, что позволило участникам выйти за рамки профессиональных границ и увидеть общность задач, которые решают внутренние тренеры и инструкторы независимо от специфики производства.

«Внутренний тренер, инструктор, преподаватель — это проводник в мир безопасности. Мы формируем не просто знания и навыки, а внутреннюю потребность работать безопасно, осознанную ценность жизни и здоровья — свою и коллег. Культура безопасности и охрана труда — это не формальность, а ежедневный выбор в пользу жизни», — отметила директор Центра компетенций по культуре безопасности и надёжности человеческого фактора Технической академии Росатома, кандидат психологических наук Елена Чернецкая.

Программа форума была выстроена как единый трек: от понимания того, кого и как готовить, — к осознанию того, с чем предстоит работать этому человеку, — и далее к практическому инструментарию.

Первый день был посвящён подходам крупных компаний к задаче — научить человека работать безопасно. Центральной темой стало то, как готовить внутренних тренеров и как находить таких людей внутри компании.

С докладом «Подготовка внутренних тренеров как элемент развития культуры безопасности в производственной организации» выступила начальник филиала «Газпром университет», кандидат психологических наук Анна Воронина. Опытом внедрения компетентностного подхода в ПАО «Аэрофлот» поделились ведущий пилот-инструктор отдела первоначальной подготовки Василий Лебедев и старший пилот-инструктор учебно-лётного отряда Алексей Князьков.

Мастер-класс «Безопасность как искусство» провела преподаватель ООО «Газпром добыча Оренбург» Ольга Кунавина. Формат трансформационной игры позволил участникам через игровые механики прожить реальные ситуации и сформировать собственное отношение к безопасности.

Второй день был посвящён инструментам работы с сопротивлением и внутренними барьерами сотрудников. Мастер-класс «Работа с сопротивлением. Топ-3 приёма отражения манипуляции в практике инструктора/тренера» провела начальник отдела развития культуры безопасности Центра компетенций по культуре безопасности и надёжности Технической академии Виктория Шабанова.

Теме проведения обходов, инструктажей и совещаний как реального инструмента управления безопасностью был посвящён мастер-класс начальника лаборатории психофизиологического обеспечения ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Оренбург, кандидата психологических наук Алексея Лебеденко.

В рамках программы с мастер-классами и кейсами также выступили представители атомной отрасли, Белорусской АЭС, «Танеко», «Татнефти» и корпоративных университетов.

«Форум стал площадкой для объединения профессионалов в области обучения безопасности. Здесь родились не просто идеи, а крепкие связи для дальнейшего сотрудничества. Каждый нашёл единомышленников и почувствовал себя частью большого и важного дела», — отметила модератор форума, начальник отдела развития инструкторских и тренерских компетенций Центра компетенций по культуре безопасности и надёжности человеческого фактора Технической академии Росатома, кандидат педагогических наук, доцент Ольга Тоистева.