Опыт «Росатома» по внедрению здоровьесберегающих программ, в разработке и реализации которых приняли участие специалисты Технической академии, представлен на Конгрессе специалистов БРИКС «Формирование психического и физического здоровья человека. Современные технологии современной медицины, направлений здорового образа жизни, благополучия и развития резервных возможностей».
В рамках экспертной стратегической сессии «Интеграция программ здоровьесбережения в корпоративные практики КСО» с докладом о практическом опыте организаций госкорпорации «Росатом» в области здоровьесберегающих технологий выступила ведущий инженер Санкт-Петербургского филиала Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Технической академии «Росатома» Марина Лютова.
В своем выступлении спикер рассказала о системном подходе «Росатома» к сохранению и укреплению здоровья персонала, включающем психофизиологическое обеспечение, отраслевые программы профилактики стресса и профессионального выгорания, а также современные цифровые сервисы и комнаты психологической разгрузки. Особое внимание было уделено проекту «Дни подзарядки», направленному на повышение стрессоустойчивости сотрудников отрасли и обучение методикам профилактики и преодоления последствий стрессовых ситуаций. Проект показал высокую эффективность в снижении стресса и формировании культуры заботы о здоровье среди работников.
Для справки:
Конгресс специалистов БРИКС «Формирование психического и физического здоровья человека. Современные технологии современной медицины, направлений здорового образа жизни, благополучия и развития резервных возможностей» прошел с 15 по 19 апреля в Москве.
По мнению организаторов, мероприятие интегрирует древние оздоровительные практики с современными научными подходами к профилактике и укреплению здоровья, развивает межкультурный диалог и предоставляет уникальную возможность создать сеть профессиональных связей для ученых, предпринимателей, практиков, инноваторов и специалистов стран БРИКС.
Центр компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Технической академии «Росатома» является отраслевым центром обеспечения психофизиологической надежности работников и развития культуры безопасности в организациях госкорпорации «Росатом». Основными задачами центра являются разработка и актуализация локальных нормативных актов по культуре безопасности, оказание методической помощи по организации и проведению самооценки состояния культуры безопасности, разработка программ и проведение обучения по культуре безопасности для различных категорий работников, организация и проведение социально-психологических исследований.