26 октября 2026

Молодые атомщики «примерили» карьерные траектории Обнинска

Участники программы «Туры возможностей в атомные города» прошли мини-собеседования с представителями кадровых служб и экспертами ведущих предприятий первого наукограда России
Молодые атомщики «примерили» карьерные траектории Обнинска

С 20 по 23 октября Обнинск посетила делегация из 34-х участников программы «Туры возможностей в атомные города». Молодые специалисты атомной отрасли и смежных направлений, студенты и преподаватели, победители конкурсов «Атомный синтез» и «АтомФест» из Москвы, Тулы, Дубны, Сарова, Санкт-Петербурга, Ярославля, Тюмени и Екатеринбурга ознакомились с социально-экономическим потенциалом города и оценили его гостеприимство с помощью технологии «Счётчик эмоций». 

Ключевой этап визита состоялся 23 октября в АНО ДПО «Техническая академия Росатома». Гости Обнинска прошли серию мини-собеседований с представителями кадровых служб и экспертами ведущих предприятий первого наукограда России. В формате открытого диалога участники узнали о востребованных направлениях подготовки, карьерных траекториях и программах стажировок. Свои возможности представили АО «ГНЦ РФ-ФЭИ» (предприятие Росатома), Grand Line, НПО «Тайфун», Приборный завод «Сигнал», а также сама Техническая академия — центр ядерного образования и сотрудничества МАГАТЭ сразу в пяти программных областях. Визит делегации завершился экскурсией по объектам Академии, где гости оценили современную инфраструктуру подготовки кадров.

Мероприятие прошло в рамках проекта «Гостеприимные города Росатома», реализуемого АНО «Энергия развития» Госкорпорации «Росатом».

Проректор по стратегическим коммуникациям АНО ДПО «Техническая академия Росатома» Павел Журавлев отметил: «Для нас большая честь принимать на своей площадке таких мотивированных и талантливых ребят. Мини-собеседования — уникальная возможность для молодых специалистов не просто увидеть, как работает атомная отрасль изнутри, но и найти своего будущего работодателя. Обнинск — город, где наука и производство создают синергию, и мы рады показать участникам весь спектр карьерных перспектив, которые здесь открываются».

Руководитель программы «Гостеприимные города Росатома» Вита Саар подчеркнула стратегическую связь туризма с кадровым развитием: «Мы хотим, чтобы в эти города приезжали не только туристы, но и те, кто готов связать с ними свою жизнь. Развитие туризма становится шагом к тому, чтобы города Росатома стали местом силы для тех, кто ищет новые возможности».




Для справки:

Проект «Туры возможностей в атомные города» — часть системной работы «Росатома» по развитию атомных городов. Сегодня в России 31 атомный город с общим населением 2,5 млн человек. В 2023 году для поддержки и развития этих территорий стартовала комплексная программа «Люди и города», охватывающая образование, медицину, туризм, культуру и социальные проекты.

АНО ДПО «Техническая академия Росатома» активно развивает социальное партнёрство и работу с молодёжью. Среди уже реализованных инициатив — «Путешествие в профессию», «Найди своё Я в профессии», «Атомный урок», деловая игра «Модель МАГАТЭ» и Совет юниоров Росатома в Обнинске.