опции для слабовидящих
Размер шрифта
Обычный
Крупный
Цветовая тема
Светлая
Черно-белая
Темная
ENG
«Росатом» и Комитет Госдумы по энергетике обсудили вопросы подготовки кадров для атомной отрасли

На площадке Технической академии «Росатома» состоялось выездное совещание Комитета Государственной думы по энергетике, посвященное теме подготовки кадров для атомной отрасли и развития неэнергетических ядерных технологий. Участие в нем приняли руководители Госкорпорации «Росатом», губернатор Калужской области, депутаты Комитета по промышленности и торговли Государственной думы, а также представители Национального исследовательского университета «МИФИ».

Они обсуждали ключевые цели атомной отрасли, кадровую стратегию в условиях вызова и трудностей, образовательную экосистему Росатома, неэнергитические технологии, международное сотрудничество, а также экспансию российского ядерного образования.

DSC08527.jpg

Выступая на совещании, председатель Комитета Государственной думы по энергетике Николай Шульгинов отметил, что перед атомной отраслью стоят амбициозные цели — нарастить к 2045 году долю атомной генерации в энергобалансе России до 25% с нынешних 19%. Предстоит построить 37 энергоблоков и 11 новых АЭС. Также необходимо активно развивать технологии замкнутого топливного цикла, реакторы малой мощности и термоядерную энергетику. Для этого даже запущен новый национальный проект «Новые атомные и энергетических технологии». И для достижения этих целей требуется формирования целого класса высококвалифицированных специалистов.

DSC08278.jpg«Нужно формировать задел в компетенциях на годы вперед, чтобы выпускники наших школ, колледжей, вузов и через 15–20 лет были готовы отвечать на вызовы времени, технологических изменений, были среди лучших в глобальной конкуренции. И такой позитивный опыт в энергетике у нас имеется, это атомная отрасль, где выстроена многоуровневая система подготовки кадров с широким составом участников. Поэтому мы приехали в Обнинск для обсуждения этих вопросов», - пояснил Николай Шульгинов.

Директор Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» Оксана Кармишина подчеркнула, что в «Росатоме» создана инновационная образовательная экосистема, которая позволяет готовить специалистов буквально со школы и вести их через всю профессиональную жизнь.

DSC08675.jpg«Главный вызов сегодня - это конкуренция за людей, обладающих уникальными знаниями и компетенциями. Мы создаем образовательную экосистему «Росатома», чтобы подготовить кадры мирового уровня. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник понимал: «Росатом» - это больше, чем работа, это возможность внести вклад в будущее атомной отрасли и страны в целом», - отметила Оксана Кармишина.

Она рассказал, что для достижения задачи технологического лидерства до 2030 года потребуется привлечь порядка 350 тысяч человек. 100 тысяч – на новые направления бизнеса, 40 тысяч в сферу ИТ, 150 тысяч на традиционные направления – атомная энергетика, машиностроение и прочее. Из них 30 тысяч – для реализации проектов в области новой ядерной энергетики.

О роли Технической академии «Росатома» в кадровой повестке отрасли рассказал ее ректор Юрий СелезнёвТакже отдельно на совещании рассматривались вопросы глобального продвижения российского ядерного образования в условиях усиливающейся конкуренции на мировом атомном рынке. Как отметили участники обсуждений, сейчас целевая доля российского ядерного образования на международном образовательном рынке составляет как минимум 20%. При этом в числе конкурентов России такие государства как Китай, где специалистов по ядерным технологиям готовит 81 университет, США, Франция, Великобритания, Япония, Южная Корея, и другие .В качестве системного решения предлагается проект «Обнинск Тех». Его суть в объединении под единым «зонтичным» брендом ресурсов университетов и бизнесов при работе на международном рынке, создание единого окна для рекрутинга студентов со всего мира, профессиональном развитии преподавателей российских и зарубежных вузов, создании интегратора практик, тех. туров и ведения карьерной траектории студентов и выпускников.

«Обнинск.Тех — это ответ на вызов времени, когда глобальная конкуренция в отрасли усиливается, и необходимо готовить такие кадры, которые разделяют российские научные подходы, для работы на строящихся зарубежных проектах и укрепления позиций российского атома по всему миру. Поддержка Президента РФ получена и проект «Обнинск тех» войдёт в программу строительства кампусов университетов в России. Проект должен заработать к 2030 году», - сказал губернатор Калужской области Владислав Шапша. 

DSC08172.jpg