Краткое содержание программы
Основы медиации. Процесс медиации. Медиация, как альтернативный метод разрешения споров. Особенности проведения медиации при урегулировании споров, возникающих в корпоративной деятельности.
Цель обучения
Формирование и развитие у слушателей компетенций в области медиативных технологий для эффективного урегулирования споров и конфликтов.
Целевая аудитория
Руководители всех уровней управления предприятий, юристы, руководители и специалисты HR (кадровых) служб, проектные менеджеры и специалисты по сопровождению международной деятельности, внутренние тренеры, психологи, менеджеры, лица, участвующие в переговорах и сопровождающие их.
Расписание групп курса на 2027 год
Выберите подходящую дату и формат обучения
Дата обучения
29 марта 2027 - 8 апреля 2027
Заочно: 29 марта 2027 - 5 апреля 2027; Очно: 6 апреля 2027 - 8 апреля 2027
Формат проведения
Заочно-очное
Статус
Проект
Место проведения
Санкт-Петербург
Где остановиться
Дата обучения
28 июня 2027 - 8 июля 2027
Заочно: 28 июня 2027 - 5 июля 2027; Очно: 6 июля 2027 - 8 июля 2027
Формат проведения
Заочно-очное
Статус
Проект
Место проведения
Санкт-Петербург
Где остановиться