IX Международная школа по культуре безопасности


Подробнее

Оценка ПТЗН главных бухгалтеров отрасли


Подробнее

COVID-19: требования для слушателей


Подробнее

ОУМЦ Мобилизационная подготовка


Подробнее

Конференц-менеджмент


Подробнее

Гостиница


Перейти на сайт

Филиалы


Подробнее

Оценка соответствия


Подробнее

Завершилась IX Международная школа по культуре безопасности

IX Международная школа по культуре безопасности на ядерно и радиационно опасных объектах Госкорпорации «Росатом» «Непрерывное совершенствование лидерства для обеспечения безопасности и культуры безопасности» прошла с 27 по 30 октября в онлайн формате. Организаторами школы выступили Генеральная инспекция Госкорпорации «Росатом», АНО ДПО «Техническая академия Росатома».

В работе школы приняли участие 156 руководителей и специалистов Госкорпорации «Росатом», предприятий и организаций атомной отрасли, занимающиеся инспекционной деятельностью, вопросами управления безопасностью, культурой безопасности и аспектами человеческого фактора. Среди них – представители АО «Концерн Росэнергоатом», АО «Атомтехэнерго», АО «Атомэнергоремонт», АО «ТВЭЛ», АО «Уральский электрохимический комбинат», ОКБМ Африкантов, АО «СНИИП», АО «Атомпроект». Среди международных участников школы – Государственное предприятие «Белорусская АЭС», АО «РАОС Проект», АЭС «Пакш-2», АО «Концерн Титан-2». В качестве спикеров выступили ведущие международные эксперты Лондонского, Московского и Токийского центра ВАО АЭС, МАГАТЭ, ученые Института психологии РАН.

Внимательно изучить тематику школы и применить полученные знания в практической деятельности участникам пожелал генеральный инспектор Госкорпорации «Росатом» Сергей Адамчик: «Для исключения инцидентов на объектах очень важно, чтобы именно у специалистов на производстве было сформировано отношение к культуре безопасности».

«Первая роль в развитии культуры безопасности принадлежит руководителям, которые ежедневно на рабочем месте формируют поведение работников в связи с самыми обычными рабочими процессами и в ходе решения ключевых задач», – сказал в видеообращении к участникам школы директор по управлению персоналом и социальной политике АО «Концерн Росэнергоатом» Дмитрий Гастен.

Участники школы рассмотрели международные подходы к развитию лидерства для формирования и развития культуры безопасности. В обмене практическим опытом приняли участие представители других отраслей: группы НЛМК, фармацевтической компании «АстраЗенека», авиакомпании «Россия».

«Несмотря на онлайн-формат, нынешняя школа по культуре безопасности остается удобной платформой для открытого общения, плодотворных дискуссий, налаживания профессиональных контактов», – отметил ректор Технической академии Росатома Юрий Селезнёв.