IX Международная школа по культуре безопасности


Подробнее

Оценка ПТЗН главных бухгалтеров отрасли


Подробнее

COVID-19: требования для слушателей


Подробнее

ОУМЦ Мобилизационная подготовка


Подробнее

Конференц-менеджмент


Подробнее

Гостиница


Перейти на сайт

Филиалы


Подробнее

Оценка соответствия


Подробнее

В госкорпорации «Росатом» состоялась «виртуальная миссия» Агентства по ядерной энергии Организации экономического сотрудничества и развития

Первое совместное с Агентством по ядерной энергии Организации экономического сотрудничества и развития мероприятие «Виртуальная миссия АЯЭ ОЭСР в Россию» прошло 19–20 августа на базе Московского филиала Технической академии Росатома. С российской стороны в мероприятии приняли участие делегация Госкорпорации «Росатом» во главе с генеральным директором Алексеем Лихачевым, представители российского регулятора Ростехнадзора, НИЦ «Курчатовский институт», академического сообщества (ИБРАЭ РАН), высших учебных заведений, а также организаций атомной отрасли.

С приветственным словом к участникам обратились директор Блока международной деятельности Госкорпорации «Росатом» Николай Спасский и генеральный директор АЯЭ ОЭСР Уильям Мэгвуд IV. Модератором встречи выступил советник генерального директора Госкорпорации «Росатом» Владимир Артисюк. Мероприятие включало несколько блоков: развитие кадровых ресурсов, ядерная безопасность, радиационная безопасность, гендерный баланс, ядерная наука и обращение с радиоактивными отходами, вывод из эксплуатации ядерных установок. Особое внимание было уделено теме обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в атомной отрасли – одной из целей устойчивого развития ООН.

В своей презентации руководитель Московского отделения Международного центра подготовки персонала Алеся Юникова продемонстрировала опыт проведения совместных мероприятий с АЯЭ ОЭСР, направленных на привлечение внимания к гендерным вопросам, и представила гендерную статистику Технической академии Росатома и Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», подготовленную выпускницей МИФИ Миланой Озериной, отдельно остановившись на самом женском факультете университета – Институте международных отношений. Гендерный баланс Технической академии представлен 49 процентами женщин и 51 процентом мужчин, при этом в Международном центре подготовки персонала работает больше женщин (80%), чем мужчин (20%).

Заместитель генерального директора Корпоративной академии Росатома Гульнара Биккулова и соучредитель фонда «Объединение женщин атомной отрасли России» Анжелика Хапёрская представили совместную презентацию по теме гендерного равенства в Госкорпорации «Росатом». Как отмечено в работе, на предприятиях атомной отрасли России работает 30 процентов женщин. Это превышает средний показатель в мире (12%).

Большой интерес у слушателей вызвала презентация руководителя Дивизиона по радиационной защите и гуманитарным аспектам ядерной безопасности АЯЭ ОЭСР госпожи Йони Ха. В ходе выступления было отмечено, что повышение значимости гендерного баланса в рамках национальных и глобальных политических программ и поиск путей принятия существенных мер в рамках повышения осведомленности людей является одной из ключевых задач АЯЭ ОЭСР. Спикер подчеркнула, что из-за существующих в обществе стереотипов женщины редко выбирают карьеру в STEM-областях (наука, технологии, инжиниринг и математика) и тем более в ядерной науке. Однако, именно благодаря разнообразию рабочей силы у компаний повышается производительность, в связи с чем отмечается улучшение их показателей и результатов.

Таким образом, можно отметить необходимость организации совместных мероприятий, таких как международные семинары по наставничеству в области науки и техники, и проведение большего количества исследований численности женщин на различных организационных уровнях и видах работ в ядерном секторе.