Обучение


Подробнее

Оценка соответствия


Подробнее

Консалтинг


Подробнее

Международная деятельность


Подробнее

Конферец-менеджмент


Подробнее

Гостиница


Перейти на сайт

Филиалы


Подробнее

В Санкт-Петербурге открылась VII Международная летняя школа по культуре безопасности

9 июля 2018 года стартовала VII Международная летняя школа по культуре безопасности. Мероприятие проходит на базе Санкт-Петербургского филиала Технической академии Росатома и продлится до 13 июля.

Целью школы является обсуждение вопросов культуры безопасности в атомной отрасли и важности ее поддержания и развития. Мероприятие направлено на создание условий для обмена опытом и международными практиками в области управления для обеспечения безопасности как среди руководителей, так и рядовых специалистов.

За семь лет проведения Международной летней школы по культуре безопасности количество слушателей выросло в 3 раза по сравнению с первым годом и в 1,5 раза с предыдущим. В 2018-м участниками стали порядка 120 представителей российских и зарубежных компаний, среди которых Paks II NPP Ltd., Fennovoima Oy, Госкорпорация «Росатом», АО «Концерн Росэнергоатом», АО Инжиниринговая компания «АСЭ», АО «Атомтехэнерго», АО «ТВЭЛ» и другие.

В пленарном заседании, открывшем работу Международной летней школы, приняли участие эксперты МАГАТЭ, представители Госкорпорации «Росатом», АО «Концерн Росэнергоатом», Технической академии Росатом и других структур. В том числе с докладами выступили специальный координатор Департамента ядерной безопасности и физической ядерной безопасности МАГАТЭ Густаво Карузо, заместитель генерального инспектора Госкорпорации «Росатом» Геннадий Петкевич, директор по управлению персоналом и социальной политике АО «Концерн Росэнергоатом» Дмитрий Гастен.

В последующие дни работа Международной летней школы будет проходить в формате лекционных и практических занятий по обучающему модулю «Лидерство и управление для обеспечения безопасности» под руководством экспертов МАГАТЭ.

В программе VII Международной летней школы по культуре безопасности рассматриваются вопросы управления и лидерства для обеспечения безопасности с учетом методов оценки лидерства, методов формирования и поддержания культуры безопасности. Большое внимание участников уделено международным практикам.

«Фактически, культура безопасности – это нормальная работа персонала в обычной обстановке и в случае отклонений, — говорит генеральный инспектор Госкорпорации «Росатом» Сергей Адамчик. — То есть персонал должен знать, как себя вести и как соблюдать все требования для обеспечения безопасности объекта. Летнюю школу создали как раз для того, чтобы обмениваться опытом, передавать знания. В процессе таких встреч приобретаются новые знания, ведь появляются новые документы, новые технологии и важно не отставать от жизни».

«Внимательно и ответственно выполняя стандарты, и не допуская последствий для регионов присутствия атомных станций, мы проявляем уважение к обществу, в котором живем и работаем, — считает директор по управлению персоналом и социальной политике АО «Концерн Росэнергоатом» Дмитрий Гастен. — Также в работе с культурой безопасности важно быть на шаг впереди, предвидя потенциальные проблемы и предотвращая их. В рамках работы с культурой безопасности требуется развитие различных навыков работников, например, лидерства или наставничества. Техническая академия Росатома разрабатывает и проводит соответствующие обучающие программы. Седьмая школа уникальна обширным участием экспертов МАГАТЭ, целых два дня программы посвящены выступлениям этих спикеров, которые в том числе принимали непосредственное участие в разработке стандартов в области лидерства в культуре безопасности».

Международная летняя школа по культуре безопасности была учреждена в 2012 году по общему решению представителей МАГАТЭ, Госкорпорации «Росатом», АЭС, АО «Концерн Росэнергоатом», ОАО «ВНИИАЭС» и проводится ежегодно на базе Санкт-Петербургского филиала Технической академии Росатома.

В настоящее время Техническая академия Росатома осуществляет методологическое, научное и нормативное сопровождение деятельности по формированию и развитию приверженности культуре безопасности в АО «Концерн Росэнергоатом», АО «ТВЭЛ», а также научно-методическое сопровождение деятельности по обеспечению профессиональной надежности персонала.