Обучение


Подробнее

Оценка соответствия


Подробнее

Консалтинг


Подробнее

Международная деятельность


Подробнее

Конферец-менеджмент


Подробнее

Гостиница


Перейти на сайт

Филиалы


Подробнее

Культура безопасности


Подробнее

Уникальный для России опыт Технической академии Росатома в подготовке инструкторов представлен в МАГАТЭ

В период с 25 по 27 сентября 2018 в Международном агентстве по атомной энергии (МАГАТЭ) состоялось 13-е совещание Технической рабочей группы по управлению людскими ресурсами в области ядерной энергии (TWG-MHR). В совещании приняло участие 15 представителей из 14 государств-членов МАГАТЭ (Бангладеш, Великобритания, Венгрия, Германия, Индия, Канада, Польша, Республика Корея, Российская Федерация, Румыния, Украина, Финляндия, Франция, Швеция) и 10 сотрудников Агентства. Техническую академию Росатома на совещании представил руководитель проектного офиса «Трансфер ядерного образования» Филипьев И.С.

Основной целью данной Рабочей группы, собираемой МАГАТЭ раз в два года, является поддержка реализации деятельности Агентства в области развития людских ресурсов в атомной отрасли путём выработки рекомендаций секретариату МАГАТЭ в отношении организации и реализации проектов, технических совещаний и других мероприятий в области управления людскими ресурсами.

В рамках совещания Рабочей группы участниками были представлены доклады, освещающие опыт стран в области управления людскими ресурсами и подготовки персонала АЭС с акцентом на возникающие трудности и полученные уроки. Техническая академия Росатома представила опыт реализации проекта по подготовке пула инструкторов для обеспечения обучения зарубежного персонала АЭС. Этот подход Академии – уникальный для России.  Часть пула инструкторов формируется из выпускников профильных вузов, которые проходят в Академии двухгодичный интенсивный курс подготовки, аналогичный обучению на оперативные должности АЭС (включая практику на АЭС и в УТЦ), с добавлением в него модулей инструкторского мастерства и английского языка. В докладе представителя французской компании EDF было отмечено, что французская атомная отрасль при подготовке персонала уже около 40 лет идёт по схожему пути подготовки инструкторов и комбинации в обучении персонала молодых инструкторов и инструкторов с опытом работы на АЭС.

В рамках групповых сессий Рабочей группы участниками, также, были разработаны рекомендации к ревизиям двух публикаций МАГАТЭ: «Управление людскими ресурсами в области ядерной энергии» (No. NG-G-2.1) и «Обеспечение компетентности персонала подрядчиков атомных электростанций» (IAEA-TECDOC-1232).