IX Международная школа по культуре безопасности


Подробнее

Оценка ПТЗН главных бухгалтеров отрасли


Подробнее

COVID-19: требования для слушателей


Подробнее

ОУМЦ Мобилизационная подготовка


Подробнее

Конференц-менеджмент


Подробнее

Гостиница


Перейти на сайт

Филиалы


Подробнее

Оценка соответствия


Подробнее

Техническая академия Росатома – партнер XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров

13 апреля при поддержке Технической академии Росатома состоялись финальные соревнования XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство».

На площадке Московского филиала Технической Академии собрались как опытные, так и начинающие бизнес-тренеры. В этом году заочная часть конкурса была высококонкурентной: за выход в финал в номинации для начинающих тренеров боролось более 60 человек, в номинации для опытных специалистов – более 80.

В группе для тренеров, работающих в формате онлайн-тренингов, соревновались 20 человек, четверо из них попали в финальную часть и продемонстрировали жюри конкурса свои демотренинги в режиме вебинаров.

На дискуссии, открывшей соревнования, руководители и ведущие специалисты HR и T&D подразделений ведущих бизнес-компаний страны ответили на вопросы бизнес-тренеров и гостей, поделились собственным взглядом на актуальные проблемы в обучении и развитии персонала.

Все участники и гости мероприятия смогли задать ведущим HR и T&D российских компаний свои вопросы, а сама атмосфера располагала к более тесному профессиональному знакомству и общению.

Впервые в финальной части конкурса бизнес-тренеров прошли выступления руководителей корпоративных университетов и учебных центров лидеров российского бизнеса. В рамках небольшого выступления они поделились опытом и лучшими практиками обучения и развития, которые реализованы или планируются в их компаниях.

В рамках мероприятия, на площадке Технической Академии Росатома прошла ярмарка вакансий, которая предлагала руководителям корпоративных университетов и учебных центров компаний кандидатуры бизнес-тренеров, ищущих работу в их подразделениях, а бизнес-тренерам рассказать о тренерских вакансиях в ведущих компаниях страны.