IX Международная школа по культуре безопасности


Подробнее

Оценка ПТЗН главных бухгалтеров отрасли


Подробнее

COVID-19: требования для слушателей


Подробнее

ОУМЦ Мобилизационная подготовка


Подробнее

Конференц-менеджмент


Подробнее

Гостиница


Перейти на сайт

Филиалы


Подробнее

Оценка соответствия


Подробнее

Молодые специалисты Технической академии приняли участие во Втором молодёжном слете

16 и 17 июля девять молодых сотрудников АНО ДПО «Техническая академия Росатома» приняли участие водном из главных мероприятий для молодых работников Концерна «Росэнергоатом» — Втором молодёжном слете Электроэнергетического дивизиона Росатома, который в этом году прошел в онлайн формате.

Мероприятие было нацелено на повышение уровня вовлеченности молодежи, формирование молодежной повестки дивизиона до 2022 года, обмен лучшими практиками в области работы с молодыми специалистами.

В программу мероприятия вошли выступления представителей высшего руководства отрасли и молодежных лидеров, панельные дискуссии и командообразующие мероприятия. От Концерна «Росэнергоатом» в дискуссиях приняли участие первый заместитель генерального директора по эксплуатации АЭС Александр Шутиков, первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям Джумбери Ткебучава; заместитель генерального директора – генеральный инспектор Николай Сорокин; директор по управлению персоналом и социальной политике Дмитрий Гастен; директор Департамента повышения эффективности Павел Козлов. От Госкорпорации «Росатом» перед молодежью выступили директор по персоналу Татьяна Терентьева; директор Департамента информационных технологий Евгений Абакумов; директор Департамента кадровой политики Оксана Кармишина; генеральный директор Корпоративной академии Росатома Юлия Ужакина. Специальный гость слета – заместитель генерального директора проекта «Россия страна – возможностей» Владислав Даванков подробно рассказал о возможностях самореализации молодежи на федеральном уровне.

Онлайн формат позволил увеличить количество участников дивизионального молодежного слета в два раза по сравнению с мероприятием, которое проводилось в прошлом году в Обнинске.Во нынешнем слёте приняло участие более 200 молодых сотрудников из 24 организаций дивизиона.

В рамках слёта состоялся конкурс на лучшие практики по работе с молодежью в дивизионе, победители были выбраны путем общего онлайн-голосования.

По итогам мероприятия была сформирована молодежная повестка и определена стратегия развития молодежи Росэнергоатома и его предприятий до 2022 года, которые будут представлены на отраслевом молодежном марафоне https://myrosatom.ruв июле.