24-25 сентября на базе АО «ВНИИАЭС» в Москве состоялся VI Молодёжный слёт дивизиона «Электроэнергетический», который собрал более 170 молодых работников и студентов отрасли. Мероприятие объединило не только сотрудников, работающих менее года, но и лидеров волонтёрских и молодёжных организаций, а также студентов опорных вузов.
Центральной темой Слёта стало обсуждение стратегических задач проекта 25/45, направленных на развитие отрасли до 2045 года. Участники обсудили возможности реализации амбициозных планов и роль молодых специалистов в достижении ключевых целей.
Будущее в руках молодых: глобальные задачи и роль новых кадров
В своём выступлении генеральный директор Росэнергоатома Александр Шутиков обозначил ключевые направления, по которым будет развиваться отрасль в ближайшие десятилетия. Среди приоритетов — достижение высоких показателей технологического и социального развития, внедрение инновационных решений, развитие новых бизнесов, повышение безопасности эксплуатации объектов атомной энергетики и кадровая поддержка проекта.
От Технической академии Росатома на слёте присутствовали Елена Петрова, Александр Сергеевич Морозов (Нововоронеж), Елена Парусова (Санкт-Петербург), Александр Бычок, Вячеслав Миролюбов, Мария Богачева, Мария Колесникова и Илья Высоцкий (Обнинск). Они активно участвовали в дискуссиях по таким темам, как повышение эффективности производственных процессов на атомных объектах и кадровая обеспеченность будущих проектов Росатома.
Инициативы молодых: от идей к действию
Работа участников была организована в пяти группах, каждая из которых представила свои инициативы по следующим направлениям:
- Кадровая обеспеченность проекта 25/45: участие молодых специалистов в решении задач кадровой политики;
- Повышение безопасности эксплуатации атомных объектов: внедрение новых решений и технологий для минимизации рисков;
- Оптимизация эффективности производственных процессов: улучшение производительности через автоматизацию и цифровизацию;
- Подготовка грантовых заявок: разработка предложений для финансирования перспективных проектов;
- Обновлённое описание корпоративных ценностей Росатома: формирование ценностей компании, отражающих её современные задачи и вызовы.
Модераторами групп выступили и сотрудники Технической академии: Михаил Федоров (группа «Подготовка грантовых заявок») и Марина Цверкун (группа «Обновлённое описание ценностей Росатома»), что способствовало продуктивному обсуждению и выработке конкретных предложений.
Инициативы участников были представлены высшему руководству Концерна "Росэнергоатом". Получив положительные отзывы и поддержку, предложения молодых специалистов были одобрены к реализации.
Завершение слёта: экскурсии и награждение
После насыщенной программы молодые специалисты отправились на экскурсию в музей «Атом», где познакомились с историей и достижениями атомной промышленности.
VI Молодёжный слёт дивизиона «Электроэнергетический» не только продемонстрировал вовлечённость молодых кадров в развитие атомной энергетики, но и обозначил их ключевую роль в реализации стратегии, направленной на укрепление позиций Росатома на глобальном энергетическом рынке.